ПРИНЯТО:
на Педагогическом совете
МБДОУ – детский сад № 393
Протокол №_5_ от 30.05.2023г.

УТВЕРЖДЕНО:
Заведующий
МБДОУ – детский сад № 393
_____________/ Лапина А.Ю.

Председатель _________/А.В.Гуляева/
Приказ № 25-од от 31.05.2023г.

\
ПРИНЯТО с учетом мнения
Общего собрания работников
МБДОУ – детский сад № 393
Протокол №_4_ от 30.05.2023г.

Положение
об Общем собрании работников
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения – детский сад № 393
1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями от 4 августа
2023 года, Федеральным законом от 08.05.10 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового
положения государственных (муниципальных) учреждений» в редакции от 1 января 2023
года, Гражданским и Трудовым кодексом РФ, а также Уставом дошкольного
образовательного учреждения.
1.2. Данное Положение обозначает основные задачи и функции Общего собрания,
определяет состав, права и ответственность собрания, а также взаимосвязь с другими
органами самоуправления и делопроизводство.
1.3. В своей деятельности Общее собрание работников МБДОУ – детский сад № 393 (далее Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН
о правах ребенка, федеральным, региональным местным законодательством, актами органов
местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом
дошкольного образовательного учреждения.
1.4. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство дошкольной
образовательной организацией в соответствии с учредительными, программными
документами и локальными актами.
1.5. Членами Общего собрания являются все работники дошкольного образовательного
учреждения. К работникам МБДОУ – детский сад № 393 относятся граждане, участвующие
своим трудом в его деятельности на основе трудового договора, заключенного в порядке,
предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.
1.6. Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и законных интересов
сотрудников детского сада.
1.7. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного
учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации
воспитательно-образовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
1.8. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.

1

1.9. Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном контакте с
администрацией и иными органами самоуправления учреждения, в соответствии с
действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом.
1.10. Настоящее Положение содействует осуществлению управленческих начал, развитию
инициативы сотрудников, является локальным нормативным актом дошкольного
образовательного учреждения.
2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание работников МБДОУ – детский сад № 393 содействует осуществлению
управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного
учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации
образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3. Функции Общего собрания
3.1. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного договора, а также
Правил внутреннего трудового распорядка.
3.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы развития
дошкольного образовательного учреждения.
3.3. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава МБДОУ – детский сад №
393, внесение изменений и дополнений в Устав, а также в другие локальные акты.
3.4. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в дошкольном образовательном
учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой
дисциплины работниками детского сада;
3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников, охраны
жизни и здоровья воспитанников.
3.6. Внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности дошкольного образовательного учреждения.
3.7. Обсуждение и рекомендация к утверждению Положения об оплате труда и
стимулировании работников дошкольного образовательного учреждения.
3.8. Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в
пределах своей компетенции.
3.9. Заслушивание отчетов заведующего дошкольным образовательным учреждением о
расходовании бюджетных и внебюджетных средств.
3.10. Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности МБДОУ – детский сад № 393 и заслушивание
администрации о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
3.11. В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих
педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в
их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности МБДОУ – детский сад
№ 393, его самоуправляемости. Выход с предложениями по этим вопросам в общественные
организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы
прокуратуры, общественные объединения.
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания трудового коллектива МБДОУ – детский сад № 393 входят
все работники дошкольного образовательного учреждения.
4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса,
могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания работников дошкольного образовательного учреждения
из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один

2

календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
• организует
деятельность
Общего
собрания
работников
дошкольного
образовательного учреждения;
• информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за
30 дней до его проведения;
• организует подготовку и проведение заседания собрания;
• определяет повестку дня;
• контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание работников МБДОУ – детский сад № 393 считается правомочным, если
на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива дошкольного
образовательного учреждения.
4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее
51% присутствующих.
4.9. Решение Общего собрания работников является обязательным для исполнения всеми
членами трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.
5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
• участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением;
• обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, Устав МБДОУ – детский сад № 393, Программу развития дошкольного
образовательного учреждения и соответствующие положения;
• заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов;
• избирать делегатов на конференцию по выборам в Совет дошкольного
образовательного учреждения.
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
• потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности дошкольного образовательного учреждения, если его предложение
поддержит не менее одной трети членов собрания;
• при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органами
самоуправления - педагогическим советом и Советом МБДОУ – детский сад № 393:
• через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического
совета, Совета дошкольного образовательного учреждения;
• представление на ознакомление педагогическому совету и Совету дошкольного
образовательного учреждения материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на
заседании Общего собрания; http://ohrana-tryda.com/node/2152
• внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
педагогического совета и Совета дошкольного образовательного учреждения.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание МБДОУ – детский сад № 393 несет ответственность:
• за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за
ним задач и функций;
• за соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
нормативно-правовым актам.

8. Делопроизводство Общего собрания
8.1. Заседания Общего собрания работников МБДОУ – детский сад № 393 оформляются
печатным протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:
• дата проведения;
• количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
• приглашенные (ФИО, должность);
• повестка дня;
• ход обсуждения вопросов;
• предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
• решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.
8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью дошкольного образовательного учреждения.
8.6. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива МБДОУ – детский сад № 393
хранится в документации заведующего учреждением (3 года) и передаётся по акту (при
смене руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников является локальным
нормативным актом, принимается на общем собрании работников, согласовывается с
профсоюзным комитетом и утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего
дошкольным образовательным учреждением.
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской
Федерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.
Согласовано
с Профсоюзным комитетом
Протокол от 30.05.2023 г. № 3
Председатель______/ Мухаматнурова Ю.Г.