ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ Г.ЕКАТЕРИНБУРГА
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
- ДЕТСКИЙ САД № 393
620027, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, 4, тел. 370-53-63

ПРИНЯТА
Решением Совета трудового коллектива
МБДОУ – детский сад № 393
Протокол №4 от «31» августа 2023 г.
Приказ № 37/2-од от 31.08.2023г

ПРОГРАММА

«Нулевой травматизм»
на 2023-2025 г.г.

г. Екатеринбург, 2023г.

Программа нулевого травматизма на 2023-2025 год
1. Общие положения.
1.1. Настоящая программа «Нулевой травматизм» (далее – Программа) разработана в целях
создания безопасных условий и охраны труда, соответствующих требованиям сохранения
жизни и здоровья работников.
1.2. Программа ориентирована на «золотые правила» концепции «нулевого травматизма»:
- выявлять угрозы - контролировать риски;
- определять цели - разрабатывать программы;
- создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;
-обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах;
- повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;
- инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
1.3. Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия,
направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой
деятельности.
2. Цели Программы.
2.1. Обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах и сохранения здоровья
работников на рабочем месте.
2.2. Переход от реагирования на страховые случаи к управлению рисками повреждения
здоровья работников.
2.3. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным
нормативным требованиям по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
3. Задачи Программы.
3.1. Внедрение системы управления профессиональными рисками, включая меры по
снижению рисков и несчастных случаев.
4. Основные принципы Программы
4.1. Приоритет жизни работника и его здоровья.
4.2. Ответственность руководителей подразделений и каждого работника за безопасность и
соблюдение всех обязательных требований охраны труда.
4.3.Учёт мнения работников при разработке и реализации эффективных мероприятий по
обеспечению безопасных условий и охраны труда.
4.4.Проведение регулярных аудитов безопасности, оценке и управлении рисками на
производстве.
4.5.Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
4.6. Внедрение современных достижений науки и промышленности в области охраны
труда, программного обеспечения, современных средств индивидуальной и коллективной
защиты.
5. Основные направления Программы.
5.1. Создание и организация работы комитета (комиссии) по охране труда в целях
обеспечения совместных действий работодателя и работников по реализации мероприятий
по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний.
5.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.
5.3. Проведение специальной оценки условий труда.
5.4. Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников
в соответствии с требованиями охраны труда.
5.5. Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды, специальной обуви
и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в
соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых
температурных
условиях
или
связанных
с
загрязнением.

5.6. Проведение дней охраны труда, месячников по охране труда, семинаров и иных
мероприятий по вопросам охраны труда.
5.7. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа
по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания
требований охраны труда.
5.8. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за
правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
5.9. Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и
периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.
5.10. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах,
существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях
за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.
5.11. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.
5.12. Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах,
рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий и охраны
труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
5.13. Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и контроля за
охраной труда членов трудовых коллективов – через обеспечение работы совместных
комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
профессионального союза или трудового коллектива.
5.14. Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в
трудовых коллективах, сохранения здоровья.
5.15. План мероприятий по охране труда, сгруппированных в соответствии с основными
направлениями Программы, ответственных и сроков исполнения представлен в
(Приложении
1).

Приложение 1
№
п/п
1
2

3
4
5

6

7

8

9
10
11

12

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по охране труда на 2022 – 2024 г.
Ответственные
Наименование мероприятия
исполнители
Анализ информации о состоянии
Заведующий
условий и охраны труда в организации Комиссия по ОТ
Обеспечение наличия комплекта
специалист по ОТ
нормативных правовых актов,
содержащих требования охраны труда
в соответствии со спецификой
деятельности (далее – НПА по охране
труда)
Составление перечня имеющихся НПА специалист по ОТ
по охране труда
Оценка актуальности имеющихся НПА специалист по ОТ
по охране труда
Приобретение НПА по охране труда, в Заведующий
т. ч. в электронном виде (справочноинформационные системы и др.)
Организация совещаний по охране
Заведующий
труда
специалист по ОТ
Заведующий
Осуществление контроля за
соблюдением работниками требований специалист по ОТ
охраны труда
Заведующий
Создание и обеспечение работы
специалист по ОТ
комиссии по охране труда в целях
организации совместных действий
работодателя и работников по
обеспечению требований охраны труда,
предупреждению производственного
травматизма
Проведение проверок условий и
Комиссия по
охраны труда на рабочих местах
охране труда
Оборудование уголка по охране труда
специалист по ОТ
Включение вопросов состояния
условий и охраны труда в повестки
совещаний, проводимых
руководителем организации с
заслушиванием руководителей
подразделений
Использование средств Фонда
социального страхования Российской
Федерации на финансирование
предупредительных мер по снижению
производственного травматизма и
профессиональных заболеваний

Заведующий

Заведующий
специалист по ОТ

Срок исполнения
Ежегодно
ежегодно

2022
2023
ежегодно
В соответствии с
планом работы
учреждения
Постоянно
Ежегодно

Согласно плану
работы
По мере
финансирования
По мере
необходимости

По согласованию с
Фондом
социального
страхования

13

Обучение по охране труда

14

Проведение вводного инструктажа

15
16

Проведение первичного инструктажа
на рабочем месте
Проведение повторного инструктажа

17

Проведение внепланового инструктажа

18

Проведение целевого инструктажа

19

Разработка мероприятий,
направленных на снижение количества
микротравм и предотвращение более
тяжелых случаев
Организация обучения руководителя
организации, руководителей
структурных подразделений,
специалистов по охране труда, лиц,
ответственных за организацию работы
по охране труда, в объеме
должностных обязанностей в
аккредитованных обучающих
организациях
Создание и обеспечение работы
комиссии по проверке знаний
требований охраны труда в составе не
менее трёх человек, прошедших
обучение по охране труда и проверку
знаний требований охраны труда
Обеспечение работников специальной
одеждой, специальной обувью и
другими средствами индивидуальной
защиты (далее – СИЗ)
Приобретение СИЗ, имеющих
сертификат или декларацию
соответствия, подтверждающих
соответствие выдаваемых СИЗ
требованиям безопасности
Организация выдачи СИЗ работникам и
ведения личных карточек учёта выдачи
СИЗ
Реализация мероприятий,
направленных на развитие физической
культуры и спорта в трудовых
коллективах, сохранение здоровья, , в
том числе мероприятий по внедрению
Всероссийского физкультурноспортивного комплекса «Готов к труду
и обороне» (ГТО),
Добровольная вакцинация работников
от гриппа

21

22

23

24

25

26

27

Комиссия по
охране труда
заведующий
специалист по ОТ
специалист по ОТ
специалист по ОТ
Заведующий
специалист по ОТ
Заведующий
специалист по ОТ
Заведующий
специалист по ОТ
Заведующий
специалист по ОТ

Ежегодно
При поступлении на
работу
При поступлении на
работу
В соответствии с
графиком
По мере
необходимости
По мере
необходимости
ежегодно

1 раз в 3 года

Ежегодно
Заведующий
специалист по ОТ

Заведующий

По мере
финансирования

Заведующий

По мере
финансирования

Зам. заведующего Постоянно
по АХЧ
специалист по ОТ
старший
воспитатель
председатель
профсоюза

Зам. заведующего
по АХЧ

ежегодно

28
29

31

32

34

35

36

37

38
39

40

44

45

46

Контроль за обязательным
применением работниками СИЗ
Медицинские осмотры (обследования)
работников
Заключение договора с медицинской
организацией о проведении
медицинских осмотров
Составление поименных списков,
разработанных контингентов
работников, подлежащих
периодическим и (или)
предварительным осмотрам
Направление работодателем в
медицинскую организацию поименных
списков работников на периодический
медицинский осмотр
Составление
календарного
плана
проведения
периодических
медицинских осмотров работников
Ознакомление работников,
подлежащих периодическому
медицинскому осмотру, с календарным
планом проведения периодических
медицинских осмотров
Получение от медицинской
организации заключительного акта и
обеспечение его хранения
Проведение специальной оценки
условий труда
Реализация мероприятий,
разработанных по результатам
проведения специальной оценки
условий труда
Проведение технических мероприятий,
направленных на снижение уровней
профессиональных рисков
Приведение уровней естественного и
искусственного освещения на рабочих
местах, в бытовых помещениях, местах
прохода работников в соответствии с
действующими нормами
разработка планов подготовки зданий и
сооружений к осенне-зимнему периоду
Обеспечение медицинского кабинета
укомплектованными наборами
лекарственных средств и препаратов
для оказания первой доврачебной
помощи

Зам. заведующего Постоянно
по АХЧ
Зам. заведующего Ежегодно по
по АХЧ
графику
Ежегодно
Заведующий
Зам. заведующего Ежегодно
по АХЧ

Заведующий

Ежегодно

Зам. заведующего Ежегодно
по АХЧ
Зам. заведующего Ежегодно
по АХЧ

Заведующий
По
окончании
Зам. заведующего медосмотра
по АХЧ
по
мере
Заведующий
необходимости
Комиссия по
В соответствии с
охране труда
рекомендациями
Заведующий

Ежегодно

Зам. заведующего Постоянно
по АХЧ

Зам. заведующего
по АХЧ
Заведующий

Постоянно

47

Зам. заведующего Постоянно
Обеспечение содержания зданий,
помещений, территории в соответствии по АХЧ
с требованиями охраны труда
(недопущение скользких участков,
выбоин на ступеньках, рваных участков
линолеума в помещениях,
некачественного покрытия полов
плиткой, разрушения осветительных
приборов, мебели и др.)

48

Приобретение, содержание и
обновление спортивного инвентаря

49

Организация проведения контроля за
соблюдением норм охраны труда

Заведующий
Старший
воспитатель
Заведующий
Комиссия по ОТ

По мере
финансирования
Постоянно