ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ Г.ЕКАТЕРИНБУРГА
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
- ДЕТСКИЙ САД № 393
620027, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, 4, тел. 370-53-63

ПРИНЯТА
Решением Совета трудового коллектива
МБДОУ – детский сад № 393
Протокол №1 от «29» августа 2025 г.
Приказ № 25/2-од от 29.08.2025г

ПРОГРАММА

«Нулевой травматизм»
на 2025 – 2028 г.

г. Екатеринбург, 2025г.

Программа нулевого травматизма на 2025-2029 годы
1. Общие положения.
1.1. Настоящая программа «Нулевой травматизм» (далее – Программа) разработана в целях
создания безопасных условий и охраны труда, соответствующих требованиям сохранения
жизни и здоровья работников.
1.2. Программа ориентирована на «золотые правила» концепции «нулевого травматизма»:
- выявлять угрозы - контролировать риски;
- определять цели - разрабатывать программы;
- создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации;
-обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах;
- повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки;
- инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
1.3. Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия,
направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой
деятельности.
2. Цели Программы.
2.1. Обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах и сохранения здоровья
работников на рабочем месте.
2.2. Переход от реагирования на страховые случаи к управлению рисками повреждения
здоровья работников.
2.3. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным
нормативным требованиям по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
3. Задачи Программы.
3.1. Внедрение системы управления профессиональными рисками, включая меры по
снижению рисков и несчастных случаев.
4. Основные принципы Программы
4.1. Приоритет жизни работника и его здоровья.
4.2. Ответственность руководителей подразделений и каждого работника за безопасность и
соблюдение всех обязательных требований охраны труда.
4.3. Учёт мнения работников при разработке и реализации эффективных мероприятий по
обеспечению безопасных условий и охраны труда.
4.4. Проведение регулярных аудитов безопасности, оценке и управлении рисками на
производстве.
4.5. Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
4.6. Внедрение современных достижений науки и промышленности в области охраны
труда, программного обеспечения, современных средств индивидуальной и коллективной
защиты.
5. Основные направления Программы.
5.1. Создание и организация работы комитета (комиссии) по охране труда в целях
обеспечения совместных действий работодателя и работников по реализации мероприятий
по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний.
5.2. Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.
5.3. Проведение специальной оценки условий труда.
5.4. Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников
в соответствии с требованиями охраны труда.
5.5. Приобретение и выдача сертифицированной специальной одежды, специальной обуви
и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в
соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых
температурных
условиях
или
связанных
с
загрязнением.

5.6. Проведение дней охраны труда, месячников по охране труда, семинаров и иных
мероприятий по вопросам охраны труда.
5.7. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа
по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания
требований охраны труда.
5.8. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за
правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
5.9. Проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и
периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников.
5.10. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах,
существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях
за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.
5.11. Разработка и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников.
5.12. Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах,
рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий и охраны
труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
5.13. Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и контроля за
охраной труда членов трудовых коллективов – через обеспечение работы совместных
комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда
профессионального союза или трудового коллектива.
5.14. Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в
трудовых коллективах, сохранения здоровья.
5.15. План мероприятий по охране труда, сгруппированных в соответствии с основными
направлениями Программы, ответственных и сроков исполнения представлен в
(Приложении
1).

Приложение 1
№
п/п
1
2

3
4
5

6

7

8

9
10
11

12

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по охране труда на 2025 – 2028 г.г.
Ответственные
Наименование мероприятия
исполнители
Анализ информации о состоянии
Заведующий
условий и охраны труда в организации
Комиссия по ОТ
специалист по ОТ
Обеспечение наличия комплекта
нормативных правовых актов,
содержащих требования охраны труда
в соответствии со спецификой
деятельности (далее – НПА по охране
труда)
Составление перечня имеющихся НПА специалист по ОТ
по охране труда
Оценка актуальности имеющихся НПА специалист по ОТ
по охране труда
Заведующий
Приобретение НПА по охране труда, в
т. ч. в электронном виде (справочноинформационные системы и др.)
Организация совещаний по охране
Заведующий
труда
специалист по ОТ
Осуществление контроля за
соблюдением работниками требований
охраны труда
Создание и обеспечение работы
комиссии по охране труда в целях
организации совместных действий
работодателя и работников по
обеспечению требований охраны труда,
предупреждению производственного
травматизма
Проведение проверок условий и
охраны труда на рабочих местах
Оборудование уголка по охране труда
Включение вопросов состояния
условий и охраны труда в повестки
совещаний, проводимых
руководителем организации с
заслушиванием руководителей
подразделений
Использование средств Фонда
социального страхования Российской
Федерации на финансирование
предупредительных мер по снижению
производственного травматизма и
профессиональных заболеваний

Заведующий
специалист по ОТ

Срок исполнения
Ежегодно
ежегодно

2025
2025
ежегодно
В соответствии с
планом работы
учреждения
Постоянно

Заведующий
специалист по ОТ

Ежегодно

Комиссия по
охране труда
специалист по ОТ

Согласно плану
работы
По мере
финансирования
По мере
необходимости

Заведующий

Заведующий
специалист по ОТ

По согласованию с
Фондом
социального
страхования

13

Обучение по охране труда

14

Проведение вводного инструктажа

15
16

Проведение первичного инструктажа
на рабочем месте
Проведение повторного инструктажа

17

Проведение внепланового инструктажа

18

Проведение целевого инструктажа

19

Разработка мероприятий,
направленных на снижение количества
микротравм и предотвращение более
тяжелых случаев
Организация обучения руководителя
организации, руководителей
структурных подразделений,
специалистов по охране труда, лиц,
ответственных за организацию работы
по охране труда, в объеме
должностных обязанностей в
аккредитованных обучающих
организациях
Создание и обеспечение работы
комиссии по проверке знаний
требований охраны труда в составе не
менее трёх человек, прошедших
обучение по охране труда и проверку
знаний требований охраны труда
Обеспечение работников специальной
одеждой, специальной обувью и
другими средствами индивидуальной
защиты (далее – СИЗ)
Приобретение СИЗ, имеющих
сертификат или декларацию
соответствия, подтверждающих
соответствие выдаваемых СИЗ
требованиям безопасности
Организация выдачи СИЗ работникам и
ведения личных карточек учёта выдачи
СИЗ
Реализация мероприятий,
направленных на развитие физической
культуры и спорта в трудовых
коллективах, сохранение здоровья, , в
том числе мероприятий по внедрению
Всероссийского физкультурноспортивного комплекса «Готов к труду
и обороне» (ГТО),
Добровольная вакцинация работников
от гриппа

21

22

23

24

25

26

27

Комиссия по
охране труда
заведующий
специалист по ОТ
специалист по ОТ
специалист по ОТ
Заведующий
специалист по ОТ
Заведующий
специалист по ОТ
Заведующий
специалист по ОТ
Заведующий
специалист по ОТ

Ежегодно
При поступлении на
работу
При поступлении на
работу
В соответствии с
графиком
По мере
необходимости
По мере
необходимости
ежегодно

1 раз в 3 года

Ежегодно
Заведующий
специалист по ОТ

Заведующий

По мере
финансирования

Заведующий

По мере
финансирования

Зам. заведующего
по АХЧ

Постоянно

специалист по ОТ
старший
воспитатель
председатель
профсоюза

Зам. заведующего
по АХЧ

ежегодно

28
29

31

32

34

35

36

37

38
39

40

44

45

46

Контроль за обязательным
применением работниками СИЗ
Медицинские осмотры (обследования)
работников
Заключение договора с медицинской
организацией о проведении
медицинских осмотров
Составление поименных списков,
разработанных контингентов
работников, подлежащих
периодическим и (или)
предварительным осмотрам
Направление работодателем в
медицинскую организацию поименных
списков работников на периодический
медицинский осмотр
Составление
календарного
плана
проведения
периодических
медицинских осмотров работников
Ознакомление работников,
подлежащих периодическому
медицинскому осмотру, с календарным
планом проведения периодических
медицинских осмотров
Получение от медицинской
организации заключительного акта и
обеспечение его хранения
Проведение специальной оценки
условий труда
Реализация мероприятий,
разработанных по результатам
проведения специальной оценки
условий труда
Проведение технических мероприятий,
направленных на снижение уровней
профессиональных рисков
Приведение уровней естественного и
искусственного освещения на рабочих
местах, в бытовых помещениях, местах
прохода работников в соответствии с
действующими нормами
разработка планов подготовки зданий и
сооружений к осенне-зимнему периоду
Обеспечение медицинского кабинета
укомплектованными наборами
лекарственных средств и препаратов
для оказания первой доврачебной
помощи

Зам. заведующего
по АХЧ
Зам. заведующего
по АХЧ

Постоянно
Ежегодно по
графику
Ежегодно

Заведующий
Зам. заведующего
по АХЧ

Ежегодно

Заведующий

Ежегодно

Зам. заведующего
по АХЧ

Ежегодно

Зам. заведующего
по АХЧ

Ежегодно

Заведующий
Зам. заведующего
по АХЧ
Заведующий

По
окончании
медосмотра

Комиссия по
охране труда

по
мере
необходимости
В соответствии с
рекомендациями

Заведующий

Ежегодно

Зам. заведующего
по АХЧ

Постоянно

Зам. заведующего
по АХЧ
Заведующий

Постоянно

47

Обеспечение содержания зданий,
помещений, территории в соответствии
с требованиями охраны труда
(недопущение скользких участков,
выбоин на ступеньках, рваных участков
линолеума в помещениях,
некачественного покрытия полов
плиткой, разрушения осветительных
приборов, мебели и др.)

Зам. заведующего
по АХЧ

Постоянно

48

Приобретение, содержание и
обновление спортивного инвентаря

Заведующий

По мере
финансирования

Организация проведения контроля за
соблюдением норм охраны труда

Заведующий
Комиссия по ОТ

49

Заместитель
заведующего

Постоянно